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SUMMARY:MERCK 2020 Global Business Opportunity Fair
DESCRIPTION:Being self-registered by the EGLCC\, the European LGBTIQ Chamber of Commerce\, is the passport for entering the scene of new\, yet untapped business opportunities. We are happy to invite self-registered LGBTIQ businesses to join MERCK 2020 Global Business Opportunity Fair which takes place on November 18th. \n \nDiversity is mission-critical for innovation and scientific excellence\, better decision-making and cultural agility\, which inherently yields MERCK’s competitive advantage. The 2020 MERCK Virtual Global Business Opportunity Fair offers on November 18th the opportunity for diverse suppliers to engage with Merck’s supply chain professionals in the following Global Regions: EMEAC – Europe\, Middle East\, Africa\, Canada / JCAP-Japan\, China\, Asia Pacific / LATAM – Latin America. \nNot registered yet by EGLCC? Do self-register or contact EGLCC under info@eglcc.eu.
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SUMMARY:11.11.2020 DiverseCity Online
DESCRIPTION:Erstmalig: DiverseCity als virtuelle Veranstaltung \nAm 11. November 2020 findet zum ersten Mal die erfolgreiche Diversity Management Veranstaltung DiverseCity im hybriden Format statt. Von 14:00 bis 16:30 kann jede_r online kostenfrei teilnehmen. \nThema:\nVoneinander lernen – Lebens- und Arbeitswelten von LGBT+ im internationalen Kontext \nDie Keynote hält Pavel Subrt (EGLCC – The European LGBTIQ Chamber of Commerce). Panelgäste sind Jana Hansjürgen (Diversitybeauftragte der Landeshauptstadt Düsseldorf)\, Małgorzata Mróz (Aktivistin)\, Miguel A. Castro (SAP)\, Kende Karskó (Bosch Magyarország) und Dr. Juliane Kronen (Right Livelihood Foundation). \nDurch das Programm führt der Vorstandsvorsitzende des Völklinger Kreis\, Matthias Weber. \nDie Veranstaltung wird durchgeführt vom Völklinger Kreis in Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro Düsseldorf mit freundlicher Unterstützung durch Queeres Netzwerk NRW. \nSie wird gefördert vom Ministerium für Kinder\, Familie\, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen. \nMehr Infos nach dem Link: \nhttps://www.vk-online.de/module/neuigkeiten-allgemein/artikel/detail/erstmalig-diversity-management-kongress-diversecity-als-virtuelle-veranstaltung-224.html
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SUMMARY:SGLCC: Corporate Round Table on The economic case for LGBT Inclusion
DESCRIPTION:We welcome our partners to a Round Table discussion on the corporate value of LGBT inclusion in a safe and corona-free environment\, at the British Ambassadors Residence. \nIn Britain the LGBT market is estimated is more than 80 Billion Pounds annually. The Nordic countries alone constitute a potential 2.5 million consumers and more than EUR Bln 30 in net-value. LGBT inclusion is vital for corporations in order to access this market potential. In addition a strategic D&I program attracts better talents and improves the environment for innovation. Yet\, many corporations still have some way to go in order to integrate these issues in their business model to the full potential. Our Roundtable aims to provide a constructive dialogue and sharing of best practice examples. \nDue to restrictions this event is by special invitation only. Please contact SGLCC tobias@sglcc.eu.
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SUMMARY:GGLBC: COVID19 ein Langezeit-Thema für die queere Community?
DESCRIPTION:Welche Auswirkungen hat COVID-19 auf queer geführte Unternehmen\, Einzelselbständige\, Vereine\, Organisationen\, wie auch Firmen-Netzwerke und die LGBT+ Community selbst? Diese Frage stellte sich das virtuelle Event des QSN im Oktober. Pavel Subrt und Fabienne Stordiau stellten zunächst das GGLBC\, eine LGBT+ Handelskammer vor\, das Bindeglied zwischen Unternehmen und queer geführten Unternehmen und Suppliern sein und damit die queere Wirtschaft stärken will. Dem folgte ein bunt gemischtes Panel mit diversen Vertreter_innen der Berliner Community. Moderiert von Clemens Krebs\, entwickelte sich ein reger Austausch aus unterschiedlichsten Perspektiven: Angela Schmerfeld\, Olaf Möller (Regenbogenfonds e.V.)\, Viktor Nawrat (Allround Team GmbH)\, Lydia K. (Siemens PRIDE) und Rafael Nasemann (Volkswagen AG) -nachdrücklich wurde eine staatliche Unterstützung für die Club-/Bar-/Event/ Künstler_innen-Szene gefordert\, soll das bunte und diverse Kultur- und Nachtleben in Berlin erhalten bleiben\, Spenden seien unterstützend\, lösten aber die Probleme nicht. Event-und Medienagenturen hingegen\, die z.B. CSDs\, Stadtfeste begleiten\, verlören durch die Absagen ihre größten Aufträge und Auftraggeber. Interessante Einblicke\, die nachdenklich machten!
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SUMMARY:EmW: SPOTLIGHT SERIES #3 on CSR
DESCRIPTION:HAPPY NATIONAL COMING-OUT DAY! East meets West is back with their SPOTLIGHT SERIES and this time with something very very special! EmW brought on stage four international authorities who each of them was able to look at Corporate Social Responsibility from a specific\, very personal point of view – Adela Horakova\, Nikita Baranov (he/him)\, Fabrice C Houdart and Jens Schadendorf. This dynamic combination of people and ideas delivered what sometimes happens with a podcast\, it becomes an eruption of rich ideas\, surprising findings and inspirational guidelines\, going from another perspective on pink-washing to a surprisingly positive evaluation of the COVID19 pandemic for the future of the Corporate Social Responsibility\, certainly for our LGBTIQ community… \nThe recording is available on our youtube channel https://youtu.be/dLwhHQeQpKA but now newly also as a podcast on Soundcloud: https://soundcloud.com/user-14622893/east-meets-west-spotlight-series-3
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